“权有个小，威在清廉，官无高中低，贵在坚持勤恳。”
1十一月19日，山东建工集團党支部常委、纪委书纪吕书文，纪委副书纪肖国立、纪委干事赵坤鹏行到五分集团禹州内容初验“廉政人文示范讲解点”。集团党支部副书纪、纪委书纪李怀生，分集团党总支部书纪、副运营总监贾银建抓捕进行。
触达新项目后，吕书文一行业环绕着土地征用9万多平方米的施工现场边走边查看了安全文明、工程质量、施工进度等方面情况。他们纷纷肯定了项目“廉洁文化示范点”创建氛围浓厚、安全文明施工形象良好、项目花园式管理，令人耳目一新。
“争当清廉艺术授课点，投建风清气正内容部……”在然后主持召开的办公会议上，内容副总李明洋用PPT对应从强化木纹地板组织机构带领、健全清廉工作规范、树立清廉学习气氛、追求清廉教导、应急处置营业投资风险、构建出产事实、进一步市場实地调研等些方更为内容部“清廉艺术授课点”打造与出产营业构建状况报告做出了详细介绍总结。随后，贾银建对五分工厂党风廉洁建筑勤政投建状况报告做出了简单总结。
批评了总公司的回报后，吕书文列举，禹州顶目是相同一小业主继骨料线、公寓楼楼、郑州房房产顶目后的一个大顶目，认为充分彰显了辽宁四建的非常好的形象和茶叶品牌地位。他对进一歩改良研发“廉洁文化示范点”创建工作提出以下要求：一是“廉洁文化示范点”创建工作要聚焦项目盈利能力，围绕降本增效加大监督力度，确保管理的各个环节和流程规范化运行，多渠道开源节流、降本增效，提高项目盈利能力，完成与分公司签订的经济责任指标。二是坚持党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明（河北四建）示范点三点联创，以项目为中心，通过打造标杆项目，以点带面，确保企业经济效益的同时，协调好政治效益、社会效益。三是围绕“外树形象、内强素质、凝心聚力、促进发展”十六字方针，把创建融入生产经营贯穿项目建设始终，让创建成为常态，让廉洁成为习惯。四是把握大局、发挥示范点的辐射影响作用，让廉洁文化建设成为河北四建建设的重要组成部分和核心内容，促进企业全面高质量发展。
肖国立对工程部及分有限公司提供三大必须：首先是为面层共产党员、领导干部工作人员要积极主动履责尽职尽责，坚决贯彻实行问责制度，按地方性法规业务办理；第二要持续不断建立完善内控及约束性管理机制，进行上下两边级、同级区间内的间接监管；三是自称为国有化公司企业教工，要做忠贞、不脏、承担的好领导干部工作人员、好教工，贯穿经济能力经济发展干成大事者、干好事善事、不犯事。
后来，李怀生标准要求分子公司及内容部每天工作中要治理 好“五个关系”：一是处理好形式和内容的关系，通过各种形式的教育让全员养成廉洁从业的习惯；二是处理好迎检和经常的关系，以迎检的状态做好日常创建工作；三是处理好管理和监督的关系，做到上级检查和同级流程监督到位不失位；四是处理好廉政和效益的关系，通过廉政建设切实提高企业效益；五是处理好点和面的关系，通过抓好每个点带动其他项目部的廉洁文化创建工作。
触摸会议结束之后，吕书文为禹州产品党组织“廉洁文化示范点”授牌。（五分装修公司）